1.负责接待客户的的各项咨询工作；

2.追踪建立、整理所有客户名单与统计档案收集工作；

3.办理客户报团并解决客户各项报团事宜；

4.良好的沟通能力与逻辑思维能力，善于处理反对意见；

5.良好的团队协作意识及服务意识，具有较好的自我调节及承压能力；

6.有旅游企业相关工作经验者优先考虑，本科学历，旅游管理相关专业。
 

待遇：

员工假期：1天8小时工作制周六日双休，员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家法定休假日；转正满一年的员工享有5天带薪年假；
 

午餐：公司有员工食堂，免费为员工提供，保证员工午餐吃饱、吃好。

五险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

培训安排：员工入司后公司提供系统化培训，安排部门内部帮带师傅。参加各种日常业务及管理培训，每年两次与全国分支机构销售精英经验交流分享机会，公司为员工
提供各种晋升机会和发展平台；

节日慰问：员工生日、三八妇女节、端午节、中秋节，公司将发放员工节日慰问福利；

奖金制度：公司年度（半年或一年）绩效考核机制，超出业绩范围的按照比例享受超额奖励，公司设有优秀员工奖、年度最佳销售奖等奖金；支持部门享受公司内部项目

政策奖励，根据当年公司盈利情况或项目运营情况进行发放；

活动经费：每季度公司将支出相应活动经费，以部门或者多部门联合等方式，在业余时间组织员工进行交流互动；

出国机会：对于日常工作表现较好，业绩优异符合公司培养潜质的员工，公司安排办理签证，有境外学习及带团机会；

年度旅游：组织表现突出的员工出境奖励旅游，费用由公司承担；